Мазмұны:

Виртуалды командадағы қиындықтарды қалай жеңесіз?
Виртуалды командадағы қиындықтарды қалай жеңесіз?

Бейне: Виртуалды командадағы қиындықтарды қалай жеңесіз?

Бейне: Виртуалды командадағы қиындықтарды қалай жеңесіз?
Бейне: ҚАЛАЙ КЕЗ КЕЛГЕН ТОВАРДЫ САТУҒА БОЛАДЫ? | САТУ ӨНЕРІ СЫРЛАРЫ 2024, Қараша
Anonim
  1. Қарым-қатынас нормаларын орнату.
  2. Сенімді қалыптастыруға басымдық беріңіз.
  3. Өзіңіз жасаңыз виртуалды қызметкерлер өздерін бір бөлігі ретінде сезінеді команда .
  4. Нәтижелерге назар аударыңыз.
  5. Әртүрлілікті қабылдаңыз.
  6. Барлық қызметкерлерді бірдей қарсы алыңыз.
  7. Жетістіктерді атап өту.

Бұдан басқа, виртуалды команданың қиындықтары қандай?

Виртуалды команданың жалпы қиындықтары

  • Нашар қарым-қатынастан түсінбеушілік.
  • Үйлесімсіз байланыс теңшелімдері.
  • Жұмыс этикасындағы айырмашылықтар.
  • Айқындық пен бағыттың болмауы.
  • Жиі екінші болжам.
  • Меншік пен міндеттеменің жетіспеушілігі.
  • Дұрыс сұрақ қоя алмау.
  • Делегациямен байланысты қиындықтар.

Сондай-ақ біліңіз, виртуалды командаларды қалай жақсартуға болады? Мұнда бірден іске асырылатын виртуалды команданы сәтті құрудың 10 стратегиясы берілген.

  1. Жұмыс жүйелеріне анықтама беріңіз.
  2. Көптеген коммуникация құралдарын құру.
  3. Тұрақты кездесулерді жоспарлаңыз.
  4. Түсінікті және егжей-тегжейлі жеткізілімдерге ие болыңыз.
  5. Жұмыс уақытының сәйкес келетініне көз жеткізіңіз.
  6. Кәсіби жұмыс ортасын жасаңыз.

Виртуалды командалардың артықшылықтары мен қиындықтары қандай?

Зерттеу негізінде, виртуалды команда мүшелер, басшылар және басшылар бәрі негізгі деп келіседі пайда ның виртуалды командалар суретте көрсетілгендей жұмыс пен өмірдің тепе-теңдігін қамтамасыз ету болып табылады.

Виртуалды команданың артықшылықтары.

Табыстың пайызы ретінде шығындарды үнемдеу Топ жетекшісінің шығындарды үнемдеу сметасы Құнды үнемдеудің атқарушы сметасы
1-5% 17% 7%
6-15% 11% 27%

Виртуалды топтармен байланысу кезінде менеджерлер қандай қиындықтарға тап болады?

  • Нашар байланыс. Көптеген виртуалды командалар қарым-қатынасты ең үлкен қиындықтардың бірі ретінде атайды.
  • Әлеуметтік өзара әрекеттестіктің болмауы.
  • Сенімсіздік.
  • Әртүрлі көп мәдениетті ұжымдар.
  • Моральды және командалық рухты жоғалту.
  • Физикалық қашықтық.
  • Уақыт белдеулерінің айырмашылығы.

Ұсынылған: